Sieć Sprzedaży Fortum

Jesteśmy częścią grupy Fortum.
Codziennie pomagamy naszym klientom w rozwijaniu ich własnych biznesów. Nasze wsparcie oparte jest na doświadczeniu, eksperckiej wiedzy oraz unikalnych rozwiązaniach skierowanych do klientów w segmencie biznesowym.  Jeśli poszukujesz ambitnych wyzwań zawodowych, dołącz do grona naszych ekspertów sprzedaży i rozwijaj swoje kompetencje.

Najważniejsza jest pasja

Jesteśmy przede wszystkim ludźmi z pasją. Różnimy się pod wieloma względami, ale wszyscy uwielbiamy swoja pracę.  Kontakt z ludźmi daje nam energię do działania oraz stałego podnoszenia swoich kompetencji.

Zgrany zespół to siła

  • stwarzamy sobie przestrzeń do rozwoju

  • nasza uwaga zawsze skierowana jest na wspólny cel

  • szanujemy pracę swoja i innych

  • dbamy o etyczną sprzedaż

Dlaczego warto być w Fortum?

Od naszych pracowników najczęściej słyszymy, że:

  • realizują swoje ambicje zawodowe,

  • są członkami fantastycznego zespołu i czują dumę,

  • mamy mega system prowizyjny i najlepsze konkursy z nagrodami!

Dowiedz się więcej

Rozwój to podstawa

W Fortum możesz liczyć na przejrzystą ścieżkę kariery.

  • zaczynasz od stanowiska doradcy - uczysz się od najlepszych

  • po dwukrotnym wykonaniu planu sprzedażowego zostajesz specjalistą

  • gdy wykonasz sześciokrotnie plan, zostajesz ekspertem - mistrzem sprzedaży.

Na co możesz liczyć wybierając pracę w sieci sprzedaży Fortum?

AU14

Korzyści

Programy rozwojowe

  • dbamy o naszych pracowników i zapewniamy im wszechstronny rozwój na wielu płaszczyznach

  • wierzymy, że każdy nasz pracownik ma unikalne talenty, w których rozwijaniu chcemy go wspierać

  • od początku kariery w Fortum pracownicy mogą liczyć na udział w programach rozwojowych dostosowanych do jego zdolności

Konkursy sprzedażowe

  • cykl konkursów sprzedażowych Mistrzowie Świata

  • wspieranie zdrowej rywalizacji

  • motywacja do efektywnych działań

  • rozstrzygnięcia co 6 miesięcy

  • konkursy dostępne dla każdego

Integracja

  • wspólnie pracujemy, ale i wspólnie cieszymy się z sukcesów

  • dwa razy do roku odbywają się ogólnopolskie zjazdy, podczas których podsumowujemy efekty naszej pracy i planujemy następne działania      

  • zjazdy są doskonałą okazją do integracji, zawierania ciekawych znajomości i oderwania się od codziennej pracy w miłej atmosferze. Każdy zjazd opatrzony jest tematem przewodnim

Wellbeing

  • równowaga między życiem prywatnym a zawodowym jest dla nas bardzo ważna

  • w trosce o dobre samopoczucie pracowników oferujemy kartę sportową w różnych wariantach, elastyczne godziny pracy 

  • promujemy styl życia w zgodzie z naturą i dbamy o atmosferę zaufania i otwartości

AU7

Nasze wartości

Uczciwość

Wyznajemy zasadę transparentności. Prowadzimy działalność w sposób etyczny i z pełną otwartością mówimy o naszych wyzwaniach, sukcesach i ważnych osiągnięciach. Nasze działania nie mają drugiego dna. Przestrzegamy Kodeksu etycznego w naszych codziennych zadaniach.

Szacunek

Cenimy siebie nawzajem. Nasz sukces wynika z kultury pracy opartej na otwartości i różnorodności, dzięki czemu każdy może bez przeszkód rozwijać swoje umiejętności.

Ciekawość

Kwestionujemy status quo. W ramach transformacji sektora energetycznego badamy nowe możliwości rozwoju i współtworzymy rozwiązania przyjazne dla środowiska.

Odpowiedzialność

Działamy odpowiedzialnie.  W swoich działaniach kierujemy się wartościami firmy i opiniami interesariuszy. Tworzymy zrównoważone rozwiązania i zapewniamy bezpieczeństwo w miejscu pracy. 

Programy rozwojowe

  • dbamy o naszych pracowników i zapewniamy im wszechstronny rozwój na wielu płaszczyznach

  • wierzymy, że każdy nasz pracownik ma unikalne talenty, w których rozwijaniu chcemy go wspierać

  • od początku kariery w Fortum pracownicy mogą liczyć na udział w programach rozwojowych dostosowanych do jego zdolności

Konkursy sprzedażowe

  • cykl konkursów sprzedażowych Mistrzowie Świata

  • wspieranie zdrowej rywalizacji

  • motywacja do efektywnych działań

  • rozstrzygnięcia co 6 miesięcy

  • konkursy dostępne dla każdego

Integracja

  • wspólnie pracujemy, ale i wspólnie cieszymy się z sukcesów

  • dwa razy do roku odbywają się ogólnopolskie zjazdy, podczas których podsumowujemy efekty naszej pracy i planujemy następne działania      

  • zjazdy są doskonałą okazją do integracji, zawierania ciekawych znajomości i oderwania się od codziennej pracy w miłej atmosferze. Każdy zjazd opatrzony jest tematem przewodnim

Wellbeing

  • równowaga między życiem prywatnym a zawodowym jest dla nas bardzo ważna

  • w trosce o dobre samopoczucie pracowników oferujemy kartę sportową w różnych wariantach, elastyczne godziny pracy 

  • promujemy styl życia w zgodzie z naturą i dbamy o atmosferę zaufania i otwartości

Uczciwość

Wyznajemy zasadę transparentności. Prowadzimy działalność w sposób etyczny i z pełną otwartością mówimy o naszych wyzwaniach, sukcesach i ważnych osiągnięciach. Nasze działania nie mają drugiego dna. Przestrzegamy Kodeksu etycznego w naszych codziennych zadaniach.

Szacunek

Cenimy siebie nawzajem. Nasz sukces wynika z kultury pracy opartej na otwartości i różnorodności, dzięki czemu każdy może bez przeszkód rozwijać swoje umiejętności.

Ciekawość

Kwestionujemy status quo. W ramach transformacji sektora energetycznego badamy nowe możliwości rozwoju i współtworzymy rozwiązania przyjazne dla środowiska.

Odpowiedzialność

Działamy odpowiedzialnie.  W swoich działaniach kierujemy się wartościami firmy i opiniami interesariuszy. Tworzymy zrównoważone rozwiązania i zapewniamy bezpieczeństwo w miejscu pracy. 

Programy rozwojowe w Fortum

Kuźnia Managerów

Certyfikowany program rozwoju managerskiego dedykowany dla handlowców sieci sprzedaży energii elektrycznej i gazu Fortum. Podczas 9-miesięcznego programu uczestnicy mogą wziąć udział w profesjonalnych szkoleniach managerskich prowadzonych przez najlepszych trenerów na rynku.

Wyzwania, jakie stawiamy przed kandydatami to: 

  • zarządzanie zespołem sprzedażowym, 

  • zarządzanie procesem sprzedaży, 

  • wystąpienia publiczne, 

  • efektywna komunikacja w zespole.

Każde szkolenie oparte jest o praktyczną wiedzę trenerów prowadzących, a także wzbogacone o program wdrożeniowy, który pogłębia i utrwala wiedzę uczestnika. 

Aby atmosfera była najlepsza, dbamy o elementy integracyjne. Wiemy, że to, co dzieje się poza salą szkoleniową jest równie ważne. Tworzymy idealne środowisko do wymiany dobrych praktyk pomiędzy uczestnikami, czego "efektem ubocznym" jest ogromne wsparcie i prawdziwe przyjaźnie.

Karolina - koordynator programu Kuźnia Managerów

Karolina - koordynator programu Kuźnia Managerów

"Pełni pasji, determinacji i motywacji handlowcy zaufali nam, by wprowadzić ich na ścieżkę pracy managera sprzedaży. Podstawa teoretyczno-praktyczna, która jest przez nich nabywana w trakcie programu, zapewnia im profesjonalny start w życiu managerskim.”

Program Mentor

Został stworzony z myślą o osobach, które chcą rozwijać siebie rozwijając innych. Od początku cieszy się ogromnym zainteresowaniem zarówno wśród osób pragnących dzielić się wiedzą jak i osób, które pragną z tej wiedzy korzystać.

Zapewniamy kandydatom na mentora profesjonalny system szkoleń, który wdroży ich w to wyzwanie. W trakcie programu mentorskiego osoby pełniące powierzoną funkcje otrzymują dodatkowe benefity i wynagrodzenie z tytułu rozwijania innych w branży sprzedaży.

Najważniejsze funkcje programu: 

  • Wspiera wdrożenie nowych osób, które rozpoczynają współpracę.

  • Rozwój kompetencji managerskich.

Aktualnie w swoich strukturach mamy 24 mentorów. Zapewniają oni intensywne wsparcie osobom, które właśnie stawiają pierwsze kroki w Fortum, a tym samym sprawiają, że wdrożenie w nowe zadania jest jeszcze bardziej efektywne.

Julia - koordynator programu Mentor

Julia – koordynator programu Mentor

„Jeden miesiąc pracy z Mentorem to więcej niż pół roku pracy samodzielnej. Moim zadaniem jest dbać o to by obie strony tej współpracy były zadowolone – zarówno mentor, jak i mentorowany. Siłą tego programu jest to, że dwie strony czerpią od siebie chęci do działania, pasje, determinację i motywacje.”

Grupa Indeksowa

Index TRA to grupa elitarnych 10 ekspertów, która jest szkolona z zaawansowanych narzędzi indeksowych. Nasi eksperci to nie tylko grupa, której przekazujemy wiedzę produktową, mają oni także wpływ na ich ostateczny kształt. Sprawia to, że wspólnie zmieniamy rynek energii elektrycznej w Polsce.

Jak wspieramy naszych ekspertów?
Cotygodniowe telekonferencje z jednym z członków zarządu, kwartalne zjazdy eksperckie, specjalne raporty, wzajemna wymiana doświadczeń i bezpośredni dostęp do analityków rynkowych – to tylko część wsparcia, jakie dajemy.

Elitarność grupy
Za sprawą dużego zainteresowania, od września 2018, aby dołączyć do grupy należy wziąć udział w szkoleniu podstawowym i zaliczyć test. Z reguły do grupy dołącza 1 osoba kwartalnie z całej Polski. 

​​​​​​​Bartosz – Dyrektor ds. Klientów Kluczowych

Bartosz – Dyrektor ds. Klientów Kluczowych
„Grupa Index miała być projektem, którego nadrzędnym celem będzie rozwój wszystkich jej członków. Po ponad dwóch latach naszego funkcjonowania, śmiało mogę powiedzieć, że to coś znacznie więcej - wspólne szkolenia, zjazdy, setki godzin rozmów o rynku i produktach sprawiły, że projekt ten na stałe zapisał się na kartach historii firmy.”

Proces rekrutacji

proces rekrutacji

 

Masz pytania dotyczące rekrutacji lub pracy w sieci sprzedaży Fortum? A może chcesz zostawić swoje CV? Wypełnij formularz - skontaktujemy się z Tobą!

Tylko jeden plik
Limit 256 MB.
Dozwolone pliki: txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods
Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (znanego powszechnie jako RODO), informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fortum Sprzedaż Sp. z o.o. z siedziba przy ul. Domaniewskiej 39A, 02-672 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sadowego pod numerem 0000458944, NIP 701-03-76-259
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Ma Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do zadania usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych znajdzie Pani/Pan tutaj.
Zachęcamy do zapoznania się z pełna informacja na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora.
W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości związanych z niniejsza informacja, prosimy o kontakt na adres e-mail: [email protected]
Informujemy, ze ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.